4月18日，招金財務公司第一屆“讀書點亮生活”演講比賽在大會議室舉行。

6名優(yōu)秀選手依次登臺亮相，分別從不同的角度向全體員工展示了一季度一起閱讀的《終身成長》、《認知天性》、《知識大遷移》三本書所帶給自己的價值、理念、行為、思維等的變化，用故事、實例來證明和闡述以下理念：

一是“成長”無關年紀，是每個人一輩子的事。無論何時，停止成長才是最可怕的衰老。日常生活或工作中，我們必須與固定型思維做斗爭，不斷培養(yǎng)和擁有成長型思維，才能擁有不一樣的人生。

二是要會學習，必須懂得最有效的學習方式，懂得人腦的記憶特性。學習的過程中，要為自己的知識鏈打上記憶結，通過“檢索”的方式鞏固知識，而最好的檢索方式是“考試”或自我檢測，即俗話說的“咬碎嚼爛了后，自己搭建知識鏈”。

三是信息爆炸的時代，大腦里記憶多少知識依然重要。專家用實例告訴我們，大腦掌握知識依然重要，因為知識在云端跟你沒有關系，沒有知識，未來我們連查詢什么都不知道。

“在學習中工作，在工作中學習，打造學習型組織，培養(yǎng)學習型員工”是財務公司一致堅持的學習理念。全體員工不但需要取得外部銀行從業(yè)資格，還需要通過內部資格證考試，確保專業(yè)知識達到足夠高的水平；同時公司還每年安排推薦10多本書，幫助員工擴展眼界、提升境界，掌握新理念、新工具，幫助員工不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，終生成長。