5月5日上午，招冶公司在職工學校召開勞動模范和優(yōu)秀青年座談會，公司領(lǐng)導與勞動模范和優(yōu)秀青年共聚一堂，圍繞如何立足崗位創(chuàng)效益、做貢獻進行座談交流，充分發(fā)揮勞動模范、優(yōu)秀青年的先進引領(lǐng)示范作用，為克服企業(yè)當前面臨的困難和挑戰(zhàn)獻計獻策。

 2020年以來，面對復雜嚴峻的發(fā)展環(huán)境，特別是面對新冠肺炎疫情帶來的大戰(zhàn)、大考，招冶公司全體干部職工展現(xiàn)出了極高的大局觀、責任意識和奉獻意識，聽從指揮，服從安排，不怕苦，不怕累，為疫情防控和經(jīng)營大考交上了一份成績優(yōu)異的答卷。

座談會上，勞動模范和優(yōu)秀青年分別圍繞座談主題作了交流發(fā)言；生產(chǎn)單位和職能部室負責人分別圍繞管理創(chuàng)效進行了工作交流。

招冶公司總經(jīng)理孫浩飛在講話中對干部職工團結(jié)一心應對新冠肺炎疫情取得的成績給予了充分肯定，對勞模、青年在各項工作中發(fā)揮的重要任用給予了高度評價，并提出了殷切期望和要求。

今年以來，為了應對嚴峻形勢，保障企業(yè)長遠發(fā)展，招冶公司在兩段焙燒技術(shù)研究攻關(guān)、原料采購攻堅、營銷市場開拓、成本和物資管理細化、內(nèi)控體系完善提升等方面落實了多項措施，有效激發(fā)了干部職工攻堅克難的工作熱情，也為干部職工干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊平臺。

會議號召干部職工進一步振奮精神，鼓足干勁，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，積極投身到“管理創(chuàng)效年”工作中，發(fā)揮勞模精神和實干精神，發(fā)揮好骨干和精英作用，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，奮力推動各項攻堅任務的落實，為實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展作出新的貢獻。（孫浙富）